jueves, 28 de enero de 2010

HABILIDADES PERSONALES Y SOCIALES PARA LA EMPLEABILIDAD. FORMACION DEL INSTITUTO ANDALUZ DE LA JUVENTUD EN PRIEGO



El objetivo de este programa es formar a nuestros jóvenes en competencias
y capacidades esenciales para aprender y desempeñar eficazmente un
puesto de trabajo, incluyendo capacidades de comunicación y relaciones
interpersonales, resolución de problemas y gestión de sus propios comportamientos,
al objeto de incrementar sus posibilidades de ingresar en el
mercado de trabajo.
Por ello se abordan temas que van desde la gestión del tiempo y la planificación,
hasta el trabajo en equipo y la resolución de conflictos, pasando por
el desarrollo de habilidades personales y sociales para la empleabilidad.


Fecha:


03-05-2010 / 04-06-2010


Precio


28.85 €


Destinatarios:


Jóvenes


Capacidades a adquirir:


- Identificar y conocer las habilidades básicas personales y sociales que debe
desarrollar el joven, relacionadas con el mundo laboral, utilizar las técnicas
para su aprendizaje y para desarrollar un proyecto de inserción laboral.
- Describir las características que deben tener los mensajes en una relación
grupal, los espacios, y las actividades para facilitar las relaciones entre los
individuos, los grupos y las distintas entidades.


Contenidos:



- Habilidades personales necesarias:
+ La capacidad de aprendizaje en nuevas situaciones
+ El autocontrol y la gestión emocional efectiva
- Habilidades sociales y desempeño laboral:
+ Flexibilidad
+ Tolerancia
+ Capacidad de adaptación
+ Empatía
- La comunicación:
+ El proceso de comunicación
+ Tipos de comunicación.
+ Habilidades para la comunicación
+ Problemas en la comunicación
+ Técnicas de comunicación eficaz
- El liderazgo:
+ ¿Qué es un líder? Definición de liderazgo
+ Estilos de liderazgo.
+ El liderazgo situacional.
+ Características que definen a los líderes efectivos.
+ Técnicas de liderazgo.
- La excelencia en el trabajo. Búsqueda de la calidad
+ La búsqueda constante de mejorar la realización de una actividad.
+ Relación entre expectativas y excelencia en el trabajo.
+ Factores que influyen en la mejora del rendimiento.
+ La eficiencia y la motivación en los niveles de rendimiento laboral.


Docente:


Aurora Barrancos


Entidad cofinanciadora:


Ayto de Priego de Córdoba


Lugar:


Aula didáctica del Pabellón de Deportes.


Horario:


De lunes a viernes de 17:00 a 21:00
Fuente:

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